これからは、「コバリゼーション」の時代ニダ!
また、寝言を言っているようです。
Kobalization!韓国式経営が世界標準で
ちなみに、それほど世界中で評価されているKobalizationとやらをGoogleで調べてみました。10月15日の朝10時の時点で、11件でしたね。その大半がハングル語。
韓国式経営ですか?一人が儲かれば、雨後の竹の子のように、同じような業態に走り、シェアを食い合ったり、パクリを平気でやったりする経営だ、としか頭に浮かばないんですが・・・。
Kobalization!韓国式経営が世界標準で
Kobalizationローカル技法が世界で成功
“私たち CEO(最高経営者)が新しい会長様だと?”
2001 年 8月,世界最大穀物会社であるアメリカカキル(Cargill)に引受された飼料業体ピュリや(Purina) コリア職員たちに驚きべき消息が伝わった.引受 ‘あう’ ピュリやコリアの金起用(金基〓) 会長が新しい主人(カキルコリア)の代表取締役会長を引き受けるようになったという話だった.冷酷な引受合併(M&A)の世界で ‘食われた者’が ‘食べた者’の経営権を握ることは極めて珍しい事だ.
カキルの破格はここで止まなかった.ピュリやコリアの韓国である職員たちが一つ二つカキルの海外系列社に差出されて行った.中国の場合 6年余りぶりに 7人の現地法である社長と 13人の高位経営陣たちが韓国人で満たされた.会社は引受されたが,むしろ韓国人才たちの活動舞台はもっと広くなった.
その理由に対してトドホール(Hall) カキル社長は見てから取材で “ピュリやコリアの熱情的な企業文化と,その土壌で育てられた韓国職員たちの競争力が必要だったから”と説明した.
ピュリやコリアは人を重視して,顧客を家族のように思う韓国式 ‘密着型経営’を花を咲かせて来た.このようなピュリやコリアの韓国式経営を学ぶために全世界カキル系列社から群がって来ていると西運営ピュリやコリア引っ越しは伝えた.
今までは韓国企業の海外進出はグローバル企業の経営方式を模倣するとか(グルロボルライゼイション·globalization),現地化 (ロカルライゼイション·localization)することが主な戦略だった.ところでこれからは韓国の人才と韓国式企業文化 ·マーケティングを先に立たせて世界舞台で成功をして,これを ‘グローバルスタンダード’で拡散させる事例が現われている.いわゆる ‘コボルライゼイション(Ko-balization·キーワード)’ 現象だ.
チョ・ドンソンソウル大教授(経営学)は “ローカル企業の経営技法がグローバルスタンダードで拡散して行くことは既存経営学教科書では説明することができない非常に独特の現象”と指摘した.
コボルライゼイション
韓国市場で優秀性を認められた経営方式がグローバル市場でも成功をしながら徐徐にグローバルスタンダードで拡散して行く現象や過程を意味する.‘ローカル(local) 企業の成功秘訣がグローバル市場で拡散する現象’を説明するチョ・ドンソンソウル大教授の ‘ロックボルライゼイション(Loc-balization)’ 理論を韓国企業に適用したのだ.
ちなみに、それほど世界中で評価されているKobalizationとやらをGoogleで調べてみました。10月15日の朝10時の時点で、11件でしたね。その大半がハングル語。
韓国式経営ですか?一人が儲かれば、雨後の竹の子のように、同じような業態に走り、シェアを食い合ったり、パクリを平気でやったりする経営だ、としか頭に浮かばないんですが・・・。
by gogoreds_31
| 2007-10-16 00:42